※現在個人向けセミナーの募集はありません。セルフリーダーシップ力を身 に付けたい方はこちらをご覧ください

法人向けセミナー 「セルフリーダーシップ」

 リーダーシップという概念は非常に複雑です。ある人は「命令」を通して 部下をリードし部下はそれに従うことを期待します。またある人は、今日「セルフリーダーシップ」と呼ばれる自らが「お手本」となることを通して部下をリー ドしています。後者のセルフリーダーシップ力は21世紀のビジネスプロフェッショナルにとってより必須な能力です。
 このセミナーでは、自信を持って自分自身を導く方法を獲得し、ひいてはお手本として他人や組織を内面からインスパイアし導くリーダーを育てること を目的としています。BTARRフレームワークを通してセルフリーダーシップの重要性を理解するだけでなく、実践的なスキルを身につけることがで きます。
 福沢諭吉はかつて『学問のすすめ』のなかで「一身独立して一国独立す」と述べました。ひとりひとりがセルフリーダーシップを獲得することで、強く 独立したチームや組織をつくりあげることができます。
 本コース修了時に、受講生は自分自身を導くことにより自信を持て、ひいては他人や組織をより効果的にかつ正しく導けることができるようになるで しょう。

このような方にお勧め ■社員ひ とりひとりが主体的に考え動く組織へと変えたい企業
■最先端のリーダーシップを学びたい企業
■講師のエネルギーやインスパイア力を通して社員が鼓舞されやる気になって貰いたいと考えている企業
■社員ひとりひとりに自分の強みを認識し活用してもらいたいと考えている企業
■新入社員・中途社員、部門異動や昇進など新しい場所へやってきた社員が、最初の一日から力を発揮し100日間で認められる方法を学びたい企業
■まわりと衝突ばかりしている文化を改善したい企業

対象社員 ■新入社員〜入社数年の若手社員向け
■20代後半〜30代の次世代リーダー層向け
■ミドルマネージャー〜エグゼクティブ層向け
各種用意しております。

これまでのお客様の平均年齢は37.8歳です。
スケジュール 一 イントロダクション
二 セルフリーダーシップとは?
三 セルフリーダーシップの五要素を学ぶ
    ■目標と信念を持つ

    ■前向きな思考で生きる
    ■行動し続け高いレベルで成長する
    ■他人や環境との関係を改善する
    ■具体的な自分経営戦略をつくり夢や目標を実現する
四 まとめ

このコースは下記の割合で構成されます
    ■講義 50%
    ■ワークショップ 30%
    ■ケーススタディ&ディスカッション 20%


セミナー 「セルフリーダーシップ」 ご料金(企業 のお客様)



サービス名 主なサービス内容 価格(税抜) 申込
3時間コース ・セルフリーダーシップ スピードコース
・セルフリーダーシップの五つの力「BTARR」概要
・講演と簡単な三つのワークショップ
320,000円 お申し込み・お問い合わせ はこちら
またはメー ルにて
1日コース ・セルフリーダーシップ標準コース
・セルフリーダーシップの五つの力「BTARR」を講義とワークショップ、そしてケースディスカッションにて説明
・講師の語り口に非常にインスパイアされると評判(96%のお客様が最高評価を付けて下さっております)
500,000円
2日コース ・特に「1日コースでは足りない。もっと説明して欲しい」とのお客様の声にお答えする充実コース
・セルフリーダーシップの五つの力「BTARR」を講義とワークショップ、そしてケースディスカッションにて説明
・講師の語り口に非常にインスパイアされると評判(94%のお客様が最高評価を付けて下さっております)
780,000円
※人数や内容等により若干値段が変わり ます。また交通費・宿泊費等諸経費は上記には含まれません。何卒ご了承ください。またご予算に都合がある場合はご相談ください。お力になれればと思いま す。


その他のセミナー



◇新入り社員向け
   ■新入社員の為のセルフリーダーシップ(講 義と簡単なワークショップ)
◇ミドルリーダー向け
   ■セルフリーダーシップ応用編(ケーススタディやワークショップ中心)
   ■プロジェクトリーダーシップ
   ■グローバルリーダーシップ
◇エグゼクティブ向け
   ■エグゼクティブリーダーシップ
◇エンジニア向け
   ■エンジニアのためのMOTリーダーシップ
◇交渉術
   ■ハーバード流交渉術
◇講演
   ■セルフリーダーシップ(60〜300名程度。講義と講堂で可能なワークショップ付)
◇起業・キャリア
   ■キャリアリーダーシップ
   ■MBAをキャリアに活かす
   ■サラリーマンのうちから始める起業マインドの高め方
◇お客様のご要望にあわせた内容も可能です。お問い合わせはこちら

お客様の声


【参加されたお客様の 声】
■これまで多くの自己啓発・リーダーシップ研修を受講しましたが、これほど心に響き実生活・実ビジネスに役立つセミナーはありませんでした (20代女性  広告・宣伝業、 40代男性 メーカー人事部門 他多数)
■講師のビジネス経験・MBAでの世界的リーダーシップの経験が豊富でありかつ造詣が深く、どんな質問にも解り易く真摯に回答してい下さるので深い理解に 役立った (30代女性 証券業)
■内田さんの笑顔がとっても素敵で、エネルギーがあって、きらきらしていました。そんなきらきらした大人になる、きらきらした大人であり続けるには、心の 強さも必要と思います。(中略)内田さんが日本中にたくさんのリーダーを作りたいとおっしゃっていて、感激しました。私もリーダーになりたいです。そし て、みんなをリーダーにしてあげたいと。(20代 外資系消費財メーカー研究所勤務)
■リーダーシップは自分には関係ないと思っていましたが、自分でもリーダーとなれることを教えていただけ、講師のメッセージを心で反芻しながら毎日頑張っ ていこうと思いました (20代 国家資格者)
■信念を持つことの大切さ、人生(仕事)の原則を設定することの意義は、今後の生活においてあるとないのとでは雲泥の差がでるのではないかと感じました  (30代 国内MBAホルダー)
■とにかく元気・やる気がでる! (40代男性 金融業・MBAホルダー)
■企業がこのようなセミナーを新入社員や就職説明会(将来に悩む大学生)で行ったらその企業は本当に社員が輝くことを考えていると思われるので、その企業 に入りたい学生は増えると思う (30代男性 経営者)
■このような素晴らしいセミナーを開催してくれた主催者に感謝です (20代男性 出版社、 30代男性 商社人事部門 他多数)
■非常にインスパイアされました (40代外資系企業部長等多数)
■「WIN−WIN」体験でのワークで自分だけでなく相手のことを考える必要性を体感できた(目からウロコが落ちた) (20代鉄鋼メーカー新入社員)
■リフレーミングの講義で無意識のうちにネガティブな発言をしてしまっていたが、ネガティブな事柄も捉え方でポジティブになることを知り、習慣にしたいと 思った。(20代鉄鋼メーカー新入社員)
■「102%の魔法」で非常に共感できた。小さなことから目標、期間を設定し実行していきたい。(20代鉄鋼メーカー新入社員)


【企業研修ご担当・人 事部門様からの声】
■テンプル大 学ジャパン 2010年春
Course Feedback: The course received excellent grades for the usefulness of the materials/activities, and the amount being learned in class. Students felt that the
workshop was extremely useful/practical and matched the online description well. An excellent mixture of exercises and lecture. The ideas were covered in a realistic way, and with real examples.
Instructor Feedback: The instructor received excellent grades for
organization, atmosphere, and timeliness. Excellent feedback on the experience and understanding of the topic that the instructor had. The instructor was always positive, energetic, and motivating to the class.

■ テンプル大学ジャパン 2009年夏
Course Feedback: The course received very good grades for the usefulness of the materials/activities, and the amount being learned in class. Students commented that they felt
motivated by the class, and that the basics were well covered. One student commented that the knowledge from the class would help to improve themselves.
Instructor Feedback: The instructor received
perfect grades for organization, atmosphere, and timeliness. Students commented that the instructor was very encouraging and skilled at getting everyone involved. He was easy to understand and spoke at the right speed for the class.

■テンプル大学ジャパン(IKEA様) 2009年春
Workshop Feedback: The course received good grades for activities/materials and the amount being learnt in class. Students responded well to the
real world examples. A good cross section of examples were used. All of the concepts and information as useful to the students. Students had a greater understanding of leadership as a result of the workshop.
Instructor Feedback: The instructor received excellent grades for all areas of his teaching. Students responded well to the experience level of the teacher. Students
liked his approach and the fun/creative atmosphere he developed. The teacher was inspiring and forward looking.

Director of HR, Fortune100 Consumer Product Company 2008年冬
Thank you for the great and interactive session you presented to. We were inspired by your presentation, and for sure we got valuable takeaways to reapply in our work. 




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